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  • 招贤纳士 - 校园招聘

    C++软件开发工程师    3 名

    • 工作职责
    • 1、负责公司监控客户端的研发与维护;

      2、负责软件的设计、编码实现、验证及文档的编写等工作。



    • 岗位要求
    • 1、统招本科学历,计算机、电子、网络等专业优先;

      2、熟悉C++面向对象编程,初步了解VC或qt开发;

      3、工作态度认真、学习能力强、为人务实。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者




    • 申请职位

    智能算法开发    2 名

    • 工作职责
    • 1.智能产品的开发;

      2.算法开发的优化。

    • 岗位要求
    • 1.本科及以上学历,熟悉视频目标检测和跟踪的基础应用,熟悉svm,adaboost等机器学习基础算法,有较好的数学和机器学习理论基础;

      2.具有视频与语音开发经验,如视频检索、OCR、人脸和语音识别等项目经验者优先;

      3.良好的C/C++程序开发能力和算法实现功底;

      4.具有图像处理、机器学习、深度学习等方面的理论知识和研究背景,能熟练阅读相关英文论文和专利,能熟悉使用caffe,tensorflow等训练框中的一种者优先考虑;

      5.在视觉计算、机器学习、人工智能等领域有优秀的论文发表记录(如顶级会议或期刊的文章)优先。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者


    • 申请职位

    数字集成电路设计    2 名

    • 工作职责
    • 1.与算法工程师一起根据算法特征规划电路架构,划分电路模块;

      2.撰写电路的规格书;

      3.使用verilog代码实现并仿真相关电路;

      4.通过FPGA验证相关电路,与软件,算法工程师一起验证FPGA功能与设计预期的一致性。

    • 岗位要求
    • 学历要求:硕士及以上

      1.良好的代码风格,理解verilog与数字逻辑电路的对应关系,接受过规范的代码风格培训为佳;

      2.有良好的电路时序观念,理解时序的本质,会编写sdc文件;

      3.有与算法工程师合作开发电路的经验,能够从算法模型中抽离出合理的电路或建议;

      4.熟悉AXI总线接口,熟悉DDR及DDR控制器,熟悉modelsim/NCverilog/VCS中的一种仿真工具;

      5、熟悉Altera或Xilinx FPGA,熟练使用QuatusII或Vivado工具;

      6.会使用基本的Matlab m语言或simulink;

      7.会通过脚本使用DC综合工具,了解DC综合工具综合流程者优先。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者


    • 申请职位

    软件测试工程师    2 名

    • 工作职责
    • 1、对公司产品(DVR、NVR、IPC等)进行测试;

      2、编辑测试用例,优化测试报告。


    • 岗位要求
    • 1、统招本科学历,计算机相关工科专业背景优先;

      2、了解测试的工作性质和基本流程;

      3、热爱测试工作,抗压能力和学习能力佳;

      4、良好的团队合作精神、沟通能力及逻辑思维能力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者




    • 申请职位

    嵌入式应用开发工程师    6 名

    • 工作职责
    • 1、软件功能的开发和维护;

      2、测试软件问题跟踪和排查。





    • 岗位要求
    • 1、统招本科及以上学历,计算机、电子、通信类专业优先;

      2、扎实的计算机基础,熟练掌握嵌入式linux环境,熟练掌握C、C++编程;

      3、较强的动手和逻辑分析能力,乐于思考,爱好编程;

      4、较好的沟通表达能力,强烈的责任心和团队协作精神。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    嵌入式驱动工程师    6 名

    • 工作职责
    • 1、嵌入式linux系统与驱动研发,如启动代码(uboot)、linux内核、设备驱动及其接口库的开发。具体涉及到的模块有:音视频相关的,如音视频数据采集;通信模块相关的,如3G,4G,WIFI等;存储相关的,如:Spi/Nand FLASH,SD卡等;外围设备,如:USB,串口,I2C,GPIO,以太网等。

      2、嵌入式linux音视频编解码,负责音视频编解码相关驱动及其接口库的研发与维护。




    • 岗位要求
    • 1、统招专科及以上学历,对嵌入式驱动研发有浓厚兴趣。

      2、在学校学过并精通C语言、操作系统原理和电子电路设计;能看懂电路原理图。

      3、英语4级或以上。

      4、参加过嵌入式linux项目,熟悉linux常见命令开发者优先。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    嵌入式软件测试工程师    2 名

    • 工作职责
    • 1、软件程序安装包制作,加载,烧片;

      2、编写测试用例,执行功能测试,回归测试;

      3、现场问题支持。


    • 岗位要求
    • 1、统招专科及以上学历,计算机、网络专业优先;

      2、熟悉计算机网络组网;

      3、能熟练编写测试用例并根据现有测试用例执行测试,记录数据;

      4、为人踏实,刻苦努力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    芯片版图设计工程师(成都)    3  名

    • 工作职责
    • 1、完成芯片或局部电路模块的版图实现;

      2、完成芯片的相关物理验证;

      3、芯片tapeout相关signoff工作;

      4、新工艺的评估相关工作。






    • 岗位要求
    • 1、全日制本科学历;

      2、集成电路设计,微电子学,电子科学与技术相关专业优先;

      3、有一定版图EDA工具使用经验;

      4、能基本完成英文技术文档的阅读。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    数字电路设计工程师(成都)    3 名

    • 工作职责
    • 1、与算法工程师一起根据算法特征规划电路架构,划分电路模块;

      2、撰写电路的规格书,使用verilog代码实现并仿真相关电路;

      3、通过FPGA验证相关电路,与软件,算法工程师一起验证FPGA功能与设计预期的一致性;

      4、芯片样板调试。





    • 岗位要求
    • 1、本科以上学历;

      2、电子科学与技术、微电子、电子信息工程等相关专业优先;

      3、良好的团队合作精神,服从工作安排;

      4、良好的英语资料的阅读能力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

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      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者




    • 申请职位

    售前技术支持    2 名

    • 工作职责
    • 1、客户定制需求对接;

      2、客户问题技术支持;

      3、培训。



    • 岗位要求
    • 1、本科及以上学历,理工科相关专业优先;

      2、出色的表达沟通能力,擅长团队协助;

      3、动手能力强,强烈的责任心和自驱力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者





    • 申请职位

    外贸业务员    5 名

    • 工作职责
    • 1、负责所辖区域欧洲区开发新客户同步维护老客户保持增长;

      2、对当地进行产品品牌活动,提高产品影响力及占有率;

      3、其他领导安排的工作。


    • 岗位要求
    • 1、统招本科学历,英语CET6以上,口语流利,有第二外语优先;

      2、熟悉外贸流程,良好的客户开发及社交能力;

      3、工作有激情,优秀的执行能力,良好的责任意识和服务意识,能承受较大工作压力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→HR初试→部门负责人复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者




    • 申请职位

    外贸助理(日语)    2 名

    • 工作职责
    • 1、把相关的资料文档翻译成日语;

      2、制作PRS,CRM内部下单;

      3、跟进订单的生产进度,协助业务员处理订单异常问题;

      4、安排发货的相关工作:制作客户清关用得发票和装箱单,下推订单发货,跟进发货的整个过程,直至货物离厂;

      5、跟进TASK需求的进度,OA,CRM,BPM流程的跟进;业务员或者区域主管分配的其他工作。




    • 岗位要求
    • 1、统招专科及以上学历,日语专业,具有较强的日语听说读写能力;

      2、工作态度端正,积极主动和细致,踏实肯干,责任心强。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→HR初试→部门负责人复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    外贸助理(英语)    2 名

    • 工作职责
    • 1、协助外贸业务员处理相关事务;

      2、学习掌握公司的贸易业务,产品信息;

      3、通过网络平台、展会开拓市场;

      4、客户谈判、拓展、维护;

      5、相关业务资料的整理归档。



    • 岗位要求
    • 1、本科及以上学历,国贸、英语、小语种或理工科类专业优先;

      2、英语六级、口语流利,热爱海外销售和与人沟通,目标导向,事业心强;

      3、自主学习能力强,出色的执行力,团队协助能力佳。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

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    • 申请职位

    图像数据整理    4 名

    • 工作职责
    • 1.通过自动化和半自动化工具,对图像数据进行整理、标注和分类;

      2.具有编程能力的同学可参与工具的开发和维护。



    • 岗位要求
    • 1、专科及以上学历,一周三天及以上可实习时间;

      2、了解分类整理的方法和规则;

      3、具有较强的沟通能力,较强的团队意识和高度责任感。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    财务助理    2 名

    • 工作职责
    • 1.汇款审核确认,编制收款会计凭证并登记应收账款款项明细台账;

      2.每月应收账款分析明细表的报送;

      3.核对出库记录,对潜在风险应收款客户重点跟踪并查明原因及时汇报;

      4.、核对、稽查、销售发票、单据、回款金额、应收款余额。



    • 岗位要求
    • 1、统招本科,财务、会计相关专业;

      2、持有会计从业资格证书,财务理论知识扎实 、熟悉会计、税务审计政策法规;

      3、工作细心,品德良好,责任心强,职业道德佳。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者


    • 申请职位

    商务助理    2 名

    • 工作职责
    • 1、处理分析部相关数据,为政策的制定提供数据支持;

      2、推动相关制度的实施,并起到维护监督作用;

      3、协助部门与其他部门的工作衔接,沟通,协调,督促;

      4、对各销售主管工作的正常进行提供支持;

      5、处理商务部相关综合事务。



    • 岗位要求
    • 1、专科及以上学历,市场、文秘、学等专业优先;

      2、性格开朗、团队协作能力佳、表达能力和沟通技巧出色;

      3、强烈的责任心,抗压性好。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月;

      我们接受短期实习,希望你提供每周≥3天出勤,连续实习≥2个月。


      【招聘流程】

      投递简历→HR初试→部门负责人复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者


    • 申请职位

    人力资源助理    2 名

    • 工作职责
    • 1、招聘:招聘相关内容的发布及更新,并完成简历收集和初筛,维护多元招聘渠道及雇主品牌;

      2、培训:培训协调及组织;

      3、员工关系:基础数据整理工作及部门安排的其他工作。


    • 岗位要求
    • 1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先;

      2、性格开朗外向,积极正向,热爱人力资源工作;

      3、目标导向,学习能力优秀,熟练运用办公软件;

      4、抗压性好,务实的工作态度,有各类特长,深厚的文字功底优先。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→HR初试→HR负责人复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者


    • 申请职位

    海外技术支持    5 名

    • 工作职责
    • 1.跟进海外OEM大客户,并汇总与跟踪需求;


      2.接待、拜访及出差处理海外客户的问题并进行测试验证;


      3.制作新产品、新功能的英文文档及翻译技术类文档;


      4.海外品牌产品的各类技术支持工作。
    • 岗位要求
    • 1.本科及以上学历,理工科专业优先;


      2.英语六级以上,熟练的听说读写能力;


      3.工作积极主动和细致,踏实肯干,责任心强;


      4.沟通能力强,有相关技术支持工作经验者优先

    • 申请职位

    web前端开发    3 名

    • 工作职责
    • 1.使用JavaScript准确地进行代码构建,实现所需的动画效果以及交互效果;


      2.优化和维护产品页面,优化用户体验;


      3.根据需求,分析并给出最优的页面前端结构解决方案;


      4.配合后台开发人员实现界面优化和功能开发。
    • 岗位要求
    • 1.本科及以上学历,软件、计算机等相关专业;


      2.熟练使用Java语言;


      3.有独立开发实现项目经验优先;


      4.有良好的团队合作精神和逻辑思维能力。
    • 申请职位

    FPGA前端工程师    3 名

    • 工作职责
    • 1.与算法工程师一起根据算法特征规划电路架构,划分电路模块;


      2.撰写电路的规格书;


      3.使用verilog代码实现并仿真相关电路;


      4.通过FPGA验证相关电路,与软件,算法工程师一起验证FPGA功能与设计预期的一致性。
    • 岗位要求

    • 1.硕士及以上学历,良好的代码风格,理解verilog与数字逻辑电路的对应关系,接受过规范的代码风格培训为佳;


      2.有良好的电路时序观念,理解时序的本质,会编写sdc文件;


      3.有与算法工程师合作开发电路的经验,能够从算法模型中抽离出合理的电路或建议;


      4.熟悉AXI总线接口,熟悉DDR及DDR控制器,熟悉modelsim/NCverilog/VCS中的一种仿真工具;


      5.熟悉Altera或Xilinx FPGA,熟练使用QuatusII或Vivado工具;


      6.会使用基本的Matlab m语言或simulink;


      7.会通过脚本使用DC综合工具,了解DC综合工具综合流程者优先。
    • 申请职位
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    应聘职位:                 姓       名:     

    实习时间:                 毕业时间:     

    期望薪资:                 性       别:     

    }

    联系电话:                 联系邮箱:     

    自我评价:     

    *自我评价,专业技能、项目或竞赛经历、实习经历、获奖荣誉。

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