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  • 招贤纳士 - 校园招聘

    Android软件工程师    2 名

    • 工作职责
    • 1.Android软件开发;

      2.公司App版本开发和维护;

      3.客户定制版本开发和维护。



    • 岗位要求
    • 1、统招本科学历,计算机、通信工程、计算数学、自动化等相关专业优先;

      2、对Android编程有一定的了解;有Android项目经验者优先;

      3、良好的沟通能力、自学能力和环境适应能力;

      5、高等数学基础良好、英文CET4通过者优先。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者





    • 申请职位

    iOS开发    2 名

    • 工作职责
    • 1、iOS软件开发;

      2、公司App版本开发和维护;

      3、客户定制版本开发和维护。



    • 岗位要求
    • 1、统招本科学历,计算机、通信工程、计算数学、自动化等相关专业优先;

      2、对iOS编程有一定的了解;有iOS项目经验者优先;

      3、良好的沟通能力、自学能力和环境适应能力;

      4、高等数学基础良好、英文CET6通过者优先。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    测试研发工程师    3 名

    • 工作职责
    • 1、新产品的开发测试和已有产品的功能维护测试;

      2、测试环境的搭建,已发现问题的回归测试;

      3、执行测试用例,提交测试报告,与研发工程师进行交流。


    • 岗位要求
    • 1、统招本科,计算机相关工科专业背景优先;

      2、有一定的代码基础,熟悉python、JAVA、安卓、IOS开发(其一即可,python优先);

      3、熟悉基于接口的自动化测试或脚本测试;

      4、良好的团队合作精神、沟通能力及逻辑思维能力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    C++软件开发工程师    3 名

    • 工作职责
    • 1、负责公司监控客户端的研发与维护;

      2、负责软件的设计、编码实现、验证及文档的编写等工作。



    • 岗位要求
    • 1、统招本科学历,计算机、电子、网络等专业优先;

      2、熟悉C++面向对象编程,初步了解VC或qt开发;

      3、工作态度认真、学习能力强、为人务实。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者




    • 申请职位

    算法开发    2 名

    • 工作职责
    • 1.智能产品的开发;

      2.算法开发的优化。

    • 岗位要求
    • 1.本科及以上学历,熟悉视频目标检测和跟踪的基础应用,熟悉svm,adaboost等机器学习基础算法,有较好的数学和机器学习理论基础;

      2.具有视频与语音开发经验,如视频检索、OCR、人脸和语音识别等项目经验者优先;

      3.良好的C/C++程序开发能力和算法实现功底;

      4.具有图像处理、机器学习、深度学习等方面的理论知识和研究背景,能熟练阅读相关英文论文和专利,能熟悉使用caffe,tensorflow等训练框中的一种者优先考虑;

      5.在视觉计算、机器学习、人工智能等领域有优秀的论文发表记录(如顶级会议或期刊的文章)优先。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者


    • 申请职位

    数字集成电路设计    2 名

    • 工作职责
    • 1.与算法工程师一起根据算法特征规划电路架构,划分电路模块;

      2.撰写电路的规格书;

      3.使用verilog代码实现并仿真相关电路;

      4.通过FPGA验证相关电路,与软件,算法工程师一起验证FPGA功能与设计预期的一致性。

    • 岗位要求
    • 学历要求:硕士及以上

      1.良好的代码风格,理解verilog与数字逻辑电路的对应关系,接受过规范的代码风格培训为佳;

      2.有良好的电路时序观念,理解时序的本质,会编写sdc文件;

      3.有与算法工程师合作开发电路的经验,能够从算法模型中抽离出合理的电路或建议;

      4.熟悉AXI总线接口,熟悉DDR及DDR控制器,熟悉modelsim/NCverilog/VCS中的一种仿真工具;

      5、熟悉Altera或Xilinx FPGA,熟练使用QuatusII或Vivado工具;

      6.会使用基本的Matlab m语言或simulink;

      7.会通过脚本使用DC综合工具,了解DC综合工具综合流程者优先。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者


    • 申请职位

    结构工程师    2 名

    • 工作职责

    • 1、参与方案评估;


      2、根据ID进行相关的结构设计;

      3、和硬件评估板形及空间;

      4、开模进度及产品问题点跟进;

      5、指导产线小批量生产;

      6、完成其他上级交予的任务。




    • 岗位要求
    • 1、本科及以上学历,机械类专业优先;

      2、对钣金模具、塑胶模具、压铸模具、挤出模具、机加工工艺有较深的理解;

      3、对表面处理工艺、装配工艺有一定的了解,在产品的美观度上有较深的理解;

      4、精通Auto CAD、PRO/E等制图软件并熟练使用曲面造型工具,有复杂曲面绘图经验者尤佳;

      5、动手能力强,有较强的责任心,良好团队协作及沟通能力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者




    • 申请职位

    硬件原理开发工程师    2 名

    • 工作职责
    • 1.电源适配器验证;

      2.DC电源测试;

      3.物料新增及导入;

      4.替代料验证;

      5.端口静电浪涌测试;

      6.简单原理设计,简单单板调试。



    • 岗位要求
    • 1.本科及以上学历,电气、自动化等相关专业优先;

      2.具备扎实的硬件基本知识,如数字电子,模拟电子,通讯原理等;

      3.熟悉运用硬件开发工具、EDA软件等;

      4.具电子竞赛项目经验者优先;

      5.具较强的团队意识及协调沟通能力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者


    • 申请职位

    硬件测试工程师    2 名

    • 工作职责
    • 1.新产品的可靠性等硬件测试工作;

      2.产品硬件异常问题确认与硬件研发工程师沟通,提出合理化建议;

      3.协助产品经理对产品硬件存在的潜在风险进行评估;

      4.掌握测试要求,能识别异常状态,整理测试数据并提供测试报告岗位。



    • 岗位要求
    • 1.统招本科,计算机、电气、电子、自动化等专业优先;

      2.了解电子设备工作特性,能读懂原理图,有电路板焊接调试经验;

      3.具备测试设备使用经验,如电源、万用表、示波器等;

      4.热爱测试,抗压能力强学习能力佳;

      5.良好的团队合作精神和沟通能力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    硬件PCB开发工程师    2 名

    • 工作职责
    • 1、协助结构、硬件进行公司产品pcb layout;

      2、制作和维护PCB标准封装库;

      3、制作gerber file及钢网文件;

      4、与板厂进行工程确认。



    • 岗位要求
    • 1、统招专科及以上学历,电气、电子相关专业优先;

      2、熟悉模拟电路、数字电路、熟练应用Cadence或DXP软件;

      3、熟悉PCB layout规则,掌握PCB相关知识,有一定的制造工艺知识;

      4、工作认真,有较强的团队意识及协调沟通能力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    软件测试员    3 名

    • 工作职责
    • 1、执行测试脚本;

      2、执行测试用例。



    • 岗位要求
    • 1、统招专科学历,计算机等相关工科专业优先;

      2、了解测试的工作性质和基本流程;

      3、执行力强,良好的团队合作精神、沟通能力及逻辑思维能力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    嵌入式应用开发工程师    6 名

    • 工作职责
    • 1、软件功能的开发和维护;

      2、测试软件问题跟踪和排查。





    • 岗位要求
    • 1、统招本科及以上学历,计算机、电子、通信类专业优先;

      2、扎实的计算机基础,熟练掌握嵌入式linux环境,熟练掌握C、C++编程;

      3、较强的动手和逻辑分析能力,乐于思考,爱好编程;

      4、较好的沟通表达能力,强烈的责任心和团队协作精神。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    嵌入式软件测试工程师    2 名

    • 工作职责
    • 1、软件程序安装包制作,加载,烧片;

      2、编写测试用例,执行功能测试,回归测试;

      3、现场问题支持。


    • 岗位要求
    • 1、统招专科及以上学历,计算机、网络专业优先;

      2、熟悉计算机网络组网;

      3、能熟练编写测试用例并根据现有测试用例执行测试,记录数据;

      4、为人踏实,刻苦努力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    芯片版图设计工程师(成都)    3  名

    • 工作职责
    • 1、完成芯片或局部电路模块的版图实现;

      2、完成芯片的相关物理验证;

      3、芯片tapeout相关signoff工作;

      4、新工艺的评估相关工作。






    • 岗位要求
    • 1、全日制本科学历;

      2、集成电路设计,微电子学,电子科学与技术相关专业优先;

      3、有一定版图EDA工具使用经验;

      4、能基本完成英文技术文档的阅读。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    数字电路设计工程师(成都)    3 名

    • 工作职责
    • 1、与算法工程师一起根据算法特征规划电路架构,划分电路模块;

      2、撰写电路的规格书,使用verilog代码实现并仿真相关电路;

      3、通过FPGA验证相关电路,与软件,算法工程师一起验证FPGA功能与设计预期的一致性;

      4、芯片样板调试。





    • 岗位要求
    • 1、本科以上学历;

      2、电子科学与技术、微电子、电子信息工程等相关专业优先;

      3、良好的团队合作精神,服从工作安排;

      4、良好的英语资料的阅读能力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者




    • 申请职位

    嵌入式应用开发工程师(成都)    3 名

    • 工作职责
    • 1、软件功能的开发和维护;

      2、测试软件问题跟踪和排查。


    • 岗位要求
    • 1、统招本科及以上学历,计算机、电子、通信类专业优先;

      2、扎实的计算机基础,熟练掌握嵌入式linux环境,熟练掌握C、C++编程;

      3、较强的动手和逻辑分析能力,乐于思考,爱好编程;

      4、较好的沟通表达能力,强烈的责任心和团队协作精神。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者


    • 申请职位

    售前技术支持    2 名

    • 工作职责
    • 1、客户定制需求对接;

      2、客户问题技术支持;

      3、培训。



    • 岗位要求
    • 1、本科及以上学历,理工科相关专业优先;

      2、出色的表达沟通能力,擅长团队协助;

      3、动手能力强,强烈的责任心和自驱力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者





    • 申请职位

    外贸业务员    5 名

    • 工作职责
    • 1、负责所辖区域欧洲区开发新客户同步维护老客户保持增长;

      2、对当地进行产品品牌活动,提高产品影响力及占有率;

      3、其他领导安排的工作。


    • 岗位要求
    • 1、统招本科学历,英语CET6以上,口语流利,有第二外语优先;

      2、熟悉外贸流程,良好的客户开发及社交能力;

      3、工作有激情,优秀的执行能力,良好的责任意识和服务意识,能承受较大工作压力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→HR初试→部门负责人复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者




    • 申请职位

    外贸助理(英语)    2 名

    • 工作职责
    • 1、协助外贸业务员处理相关事务;

      2、学习掌握公司的贸易业务,产品信息;

      3、通过网络平台、展会开拓市场;

      4、客户谈判、拓展、维护;

      5、相关业务资料的整理归档。



    • 岗位要求
    • 1、本科及以上学历,国贸、英语、小语种或理工科类专业优先;

      2、英语六级、口语流利,热爱海外销售和与人沟通,目标导向,事业心强;

      3、自主学习能力强,出色的执行力,团队协助能力佳。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者

    • 申请职位

    淘宝客服    10 名

    • 工作职责

    • 1、熟练掌握相关店铺的商品知识、规格参数以及店铺信息、交易规则;

      2、解决买家对产品及交易的各类问题,降低交易纠纷率与退换货率,提高好评率;

      3、为买家提供良好的购物氛围,并提高成交转换率;

      4、准确记录买家的特殊要求,并负责跟进协调。



    • 岗位要求
    • 1、统招专科及以上学历,专业不限;

      2、良好的语言沟通和交际能力、处理问题的应变和协调能力;

      3、善于学习,工作态度端正。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者





    • 申请职位
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    应聘职位:                 姓       名:     

    实习时间:                 毕业时间:     

    期望薪资:                 性       别:     

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    *自我评价,专业技能、项目或竞赛经历、实习经历、获奖荣誉。

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